Copyright © 2021 Vpon JAPAN K.K. All Rights Reserved.
-
Life at Vpon
当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
篠原 好孝 代表取締役社長
Vpon JAPAN株式会社 -
Victor Wu,
Chief Executive Officer当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Life at Vpon
-
Gil Chen & Luke Chang,
データ部門当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Life at Vpon
-
Cheng Lio, Gingle Lai,
開発および製品マーケティング部門当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Life at Vpon
-
Edward Hsu, Jovy Lin,
セールス部門当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Life at Vpon
-
Angel Chao,
人事部門当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Life at Vpon
-
Life at Vpon
当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Adrian Kwek,
シンガポール支社 -
Life at Vpon
当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Adrian Kwek,
シンガポール支社 -
Life at Vpon
当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Arthur Chan,
Chief Operating Officer -
Life at Vpon
当社では常に能力開発を重視しています。そしてあらゆる面で個人として成長できる職場を目指しています。
Vpon Big Data Groupのメンバーインタビュー:
Vpon企業文化
企業文化
起業家精神・オープンマインド・利他主義
Vponの企業文化として、「起業家精神」「オープンマインド」「利他主義」を大切にしてきました。技術の成長により世の中が急激に変化する中、Vponは「オープンマインド」で新しいものを受け入れてイノベーションを実現し、「起業家精神」をもって新たな挑戦に挑み、そして「利他主義」の視点で当社の利益を社会に還元するべきだと強く信じています。活気に満ちた職場からは積極性と成長性が生まれます。1日の大半を占める業務時間をVponで過ごしてみませんか。

Vpon JAPAN Way
Goal Driven
ゴール・未来思考
・ゴール:人生の志や夢を持つ、そこから逆算して今をどう生きるのか
Will Power
人生の意志力・習慣力
・笑顔:笑う門には福きたる、口角を2mm上げる意識
・真剣:未来にゴールを設定したらあとはイマココ、現在に意思を集中する
・生活習慣:食事・睡眠・運動・3S・学び・時間管理の質が人生のパフォーマンスを大きく変える
Work Smart
賢くハードワーク
・スピード&改善:超スピードで思考・行動・改善そしてその仕組み化を工夫する
・チームワーク:スターはいない、チームこそがスター
・顧客満足:仕事を最大の遊びにして楽しむこと、それが顧客満足の最大化に繋がる

Vpon JAPANの採用について
キャリアに関わらず、Vponは従業員が新しいステップを上るために必要な知識とスキルの向上を支援します。Vponでこの新しいデータドリブンな世界に挑戦してみませんか。
Gallery
単なる好奇心だけでなく実際にビジネスを率先して推進できる人材を強く求めています。
– Victor Wu
Vpon Big Data Group CEO