企業文化 - 傾聽需求，以人為本

• 我們傾聽員工的需求，積極創造每位同事的舞台
• 我們傾聽客戶的需求，提供最令人滿意的服務，為客戶創造價值
• 我們傾聽合作夥伴的需求，開放而不封閉，堅持共創雙贏

招聘職缺

客戶總監 Account Director (1名)

1. 負責全國的新客戶開拓，客戶資訊的搜集，熟悉動態狀況並有獨特見解
2. 帶領銷售團隊，並主導公司大客戶經營，提供專業移動行銷服務
3. 與重點客戶進行經常性溝通，及時掌握客戶需要，瞭解產業狀態
4. 商務拓展談判，建立廣告代理商管道
5. 管理銷售人員，績效評估，建立、補充、發展、培養銷售隊伍

1. 積極、優秀領導能力與嫺熟的管理技巧
2. 5年以上廣告銷售經驗，3年以上廣告團隊管理經驗，有良好的銷售業績，具有4A公司管理或從業經驗者優先
3. 具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及行銷策劃能力
4. 熟悉廣告銷售業務流程，能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護
5. 具有移動互聯網任職經驗優先。具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優先

客戶經理 Account Manager (2-3名)

1. 銷售LBS移動廣告行銷解決方案
2. 開發特定地區新客戶
3. 維護關鍵客戶關係，提高客戶滿意度
4. 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析資料
5. 協調公司內部資源，統籌監管專案執行流程

1. 對LBS移動廣告有高度熱情，並有強烈意願再此領域建立專業能力
2. 良好的市場拓展能力，能夠挖掘潛在客戶
3. 優秀的溝通、談判能力，洞察並理解客戶需求
4. 具備完整的文案、創意、審美能力
5. 抗壓能力強，面對突發事件能夠做出快速反應

員工職涯發展成功案例

• J君：2010年5月入職，職務為「專案經理」，2010年10月升任「高級業務經理」，2011年2月再度升遷為「區域銷售總監」，一年內連升兩級
• C君：現年26歲，2009年5月以在學研究生身分加入公司，職務為「助理工程師」，2010年6月升任「高級工程師」，2011年1月升任「MI研發部門主管」，主持核心研發計畫